2022年社保新政策 20222013年养老保险新政策（转载）

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1、职工养老保险的基本制度

(1)支付规则：企业(企业工资总额的20%)和个人(个人支付工资的8%)

(2)统筹基金和个人账户相结合

个人账户全部由个人缴费形成，个人账户储存额用于职工养老，不得垫付；但是可以转让和继承。

(三)计算和发行方法

26号通知规定，基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

38号通知规定，基本养老金标准以上一年度在岗职工当地月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基础，一年后支付1%；个人账户养老金除以个人账户中存储的金额除以应支付的月数。

A26号通知实施前退休的，按原国家规定领取养老金，同时进行调整。

B26号通知实施后，缴费年限不足15年的，不再发放基本养老金，个人账户金额一次性发放，基本养老保险关系终止。

2.38号文件的新要求

(1)扩大覆盖面所有城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险；缴费基数统一为当地上年度职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户；退休后，按企业职工基本养老金计划发放。

(2)做实个人账户，继续做好东部三省试点；抓紧研究其他地区扩大实施试点的具体方案。

(3)建立调整机制，根据职工工资、物价水平不断调整基本养老金水平。2010年，企业职工人均养老金超过1200。

(4)提高整体规划水平。在完善市级总体规划的基础上，尽快提高水平实现省级总体规划。

(五)有条件发展企业年金的企业应当建立企业年金，实行完全积累、市场化管理和运营。

新型农村保险制度的创新有两个方面：

1、实行基础养老金和个人账户养老金相结合的以旧换新待遇，国家财政全额支付最低基础养老金。

2、实行个人缴费、集体补助、政府补助相结合的筹资方式。

3.保险范围：年满16周岁未参加城镇职工基本养老保险的农村非学生居民，可在其户籍所在地参加新型农村养老保险。

4.筹资

(1)个人缴费：每年100-500元，五个档次；参保人员可自主选择，国家可及时调整缴费档次。

(2)集体补助：符合条件的集体给予补助，标准由村民会议确定。

(3)政府补贴：中西部由政府全额支付基本养老金，东部为50%。地方政府补助标准不得低于30元，地方政府应当向困难群众部分或者全额缴纳最低档次养老保险费。

5.建立个人账户：除国家支持的基本养老金外，其他所有补贴、缴费、补贴均计入个人账户。

6.养老金待遇及调整：养老金=基础养老金55元个人账号/139；参保人死亡后，其个人账户中的个人缴费部分可以继承。

7.领取养老金的条件：60周岁以上，未参加城镇职工基本养老保险的农村户籍老年人。

a实施时年满60周岁的人员，可享受55元/月的免缴费待遇，其子女可参保。

对于那些离法定年龄不到15岁的人

缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇

“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。

按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张*书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限;其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年;最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。

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