2022华为招聘偏爱7类专业,月薪在14.5K以上,你的专业有入选吗?

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2022华为招聘偏爱7类专业,月薪在14.5K以上,你的专业有入选吗?

文/艾小贝爱教育

华为招聘偏爱什么专业的大学生呢?

能顺利升入大学的话,学生都会很开心的,毕竟这是每位学生通过自身的努力换来的,2022级新生们都正式开启了大学阶段的学习,进入到了心心念念的大学里去进行学习。

大学时光是可以被称为美好的代名词,所以大学生要好好地珍惜自己有限的大学时光,本科阶段需4年,专科直接3年就毕业了。

大学生如果没有好好珍惜的话,那等到毕业的时候,再回望自己的大学时光,大学生是很容易后悔的,毕竟毕业后,大学生就不能再继续感受了。

就需要进入到职场中去锻炼自己了,但大学生所背负的就业压力是很大的,因为大学生毕业人数增长速度太快了。

大学生就业期间最想进入的,肯定是像华为这般名企了,对于华为的offer大学生自然是挤破头都想拿到的情况了。

2022华为招聘偏爱7类专业,参考的月薪在14.5K以上,你的专业有入选吗?

对于想进入华为的大学生来说,对于华为招聘期间偏爱什么专业大学生的问题,肯定是很想知道了,这从2022华为招聘偏爱的7类专业就能直接看出来。

大学生被成功录取的话,可以获得参考的月薪在14.5K以上,那么你的专业有入选吗?大学生看完就知道了。

第1类专业是电子信息类,具体的专业是包括电子科学与工程、通信工程、电子科学与技术、电子信息工程、光电信息科学与工程和人工智能。

大学生可以拿到的参考月薪是14.7—38.6K,其中可选岗位占比是44%

第2类专业是计算机类,具体的专业包括计算机科学与技术、软件工程和信息安全,大学生的参考月薪是14.6—38.1K,其中可选岗位占比是41%。

第3类专业是数学类,具体的专业包括数学和应用数学,大学生的参考月薪是15.1—41.9K,其中可选岗位占比是20%。

第4类专业是自动化类,大学生的参考月薪是15.4—38.8K,其中可选岗位占比是17%。

第5类专业是机械类,具体的专业包括机械电子工程、工业设计、机械工程和车辆工程等,大学生的参考月薪是14.5—32.5K,其中可选岗位占比是11%。

第6类专业是材料类,具体的专业包括材料科学与工程、焊接技术与工程和高分子材料与工程等,大学生的参考月薪是15—37K,其中可选岗位占比是9%。

第7类专业是统计学类,大学生的参考月薪是15—50K,其中可选岗位占比是8%,从中能看出,不同专业类别所适合的岗位是存在差别的。

那也就表示不同专业适合从事的相关岗位是不一样的,如果大学生的所学专业有入选的话,那就选择和专业对口的岗位来进行报名就可以了。

华为既有限定专业岗位,也有不限专业岗位

华为是既有对于专业类别有偏爱的岗位,也有不限专业的岗位,不限专业类别的岗位,给大学生的参考月薪是15—25K,其中可选岗位占比是16%

像项目经理、网络技术工程师和公共关系经理消费者管理培训生。合同商务经理和采购数学化工程师,对于大学生具体所学的专业是不限的。

相关岗位招录期间对于大学生的所学专业是没有限制的,如果大学生的学历水平符合相关岗位的要求,那么大学生是可以选择进行报名投递的。

和其他的相关岗位相比,虽然不限专业的岗位占比不是最少的,但也不是偏多的。

只有个别一小部分的岗位对于大学生的专业类别是没有具体限定的,是什么专业类别大学生都是有机会报名的状态。

大学生就业期间,要做好岗位筛选

就业对于走出大学校门的大学生来说,可是一个很重要的问题,毕竟大学生选择读大学,或者是继续考研深造,其根本都是为了可以毕业后找到一份让自己满意度工作。

但在大学生就业形势变得越来越不乐观的情况下,大学生的这一目标也并不是容易实现的,所以大学生在就业期间,要做好岗位的筛选,不能表现得太过于盲目。

一点目标都是没有的,大学生特别是对于自身毕业后就业走向选择的问题上,要想好之后,在进行报名和投递简历。

笔者想说:

从相关统计能看出,华为招聘偏爱的还是理工类的专业,这7类专业都是属于工科类的,其中最招聘期间最为偏爱的是电子信息类专业的大学生。

毕竟这类专业可选岗位的占比是最高的,可是比其他专业类别的岗位占比要高出很多,适合从事结构与材料工程师等岗位。

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你的专业有在其中吗?

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