李强演讲视频-李强《感恩孝道 以孝治企的管理智慧》

李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 01李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 02李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 03李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 04李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 05

内容摘要：

一、感恩教育，传承孝道文化：1、世界因感恩而美丽，人类因感恩而伟大；2、感恩是爱的延续，爱是生命的动力；3、感恩是一种生活态度，是一种美德，是建立和谐社会的重要基础；4、孝道文化是建立人际和谐、家庭和谐的重要元素；5、感恩孝道文化是企业迅速稳健发展的根本；

二、孝道是美德，也是根本：1、古代孝道文化的传承；2、现代社会政府、学校、企业等机构孝道文化的体现；3、孝是治企之本，也是员工责任感、忠诚感的根本体现；4、百行孝为先，感恩父母和自己的企业；

三、孝的三个阶段：1、 生之孝——感谢父母给予我们生命；2、养之孝——感谢亲人的无私关怀；3、教之孝——感谢导师的谆谆教导；

四、孝道的行为就是感恩：1、感谢 — 知好坏；①感恩父母②感恩企业③感恩同事④感恩身边所有使你成长的人2、感情 — 知深浅；①夫妻情；②家族情；③邻里情；④同学情；⑤同事情；⑥师生情；3、感恩--知孝道；①感恩社会，有国才有家；②感恩父母；③感恩是团队和谐的根源；④感恩企业，做企业的主人；

五、孝文化与企业管理：团队和谐的根源是感恩：1、最强的能力是责任，最大的动力是感恩；2、做人尽职尽责，做事尽善尽美；3、推崇、原则、部门交叉自检；4、搭建企业常青的同心圆；

六、优秀是一种感恩：学会感恩，担当责任：1、拥有同样的企业信仰，同唱一首歌；2、荣辱不惊，经得起考验；3、学习做标兵，以思想落后为耻；4、管理不搞“好好先生”，原则问题要义正严词；5、不耻下问，追求完美的同时要学会缺陷管理；6、为自己岗位的尊严和神圣而战；........

更多精彩内容等着您，点击下面，立即下载，开始学习。