工资核算标准模板(工资核算标准天数)

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1、按劳动合同法规定：计时工资工作天数及加班工资计算公式(现行)一、 工作天数：1． 标准工时(正常工作时间)：每日8小时、每周40小时，即每星期5天。

2、2． 年工作天数：251天。

3、计算公式：365天-10天（节日休假）-104天（休息日每星期2天，一年52个星期）。

4、3． 月平均工作天数：20.92天(或167.4小时)。

5、折算公式：251天÷12个月。

6、二、 平均工资：1． 当月日平均工资=当月工资额÷20.92天。

7、2． 小时平均工资=当月日平均工资÷8小时。

8、三、 加班工资计算公式：1． 延长工作时间（超时加班）的工资=延长小时数×小时平均工资×150%。

9、2． 休息日的工资=当月日平均工资×200%。

10、3． 法定假日的工资=当月日平均工资×300%。

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