2022年养老金调整 2022退休金和养老金二者之间具体有什么差别

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2022年养老金调整 2022退休金和养老金二者之间具体有什么差别

大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题,2022年养老金调整,2022退休金和养老金二者之间具体有什么差别,相信这个话题很多人都不知道吧,下面大家来一起看看吧

首先,概念不同

养老金:根据社会保险制度的规定,国家根据劳动者对社会的贡献以及年老或丧失劳动能力后享受养老保险的资格或退休条件,以货币形式按月或一次支付。主要用于保障劳动者退休后的基本生活需求。

养老保险:全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律法规,为解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限后,或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

好像什么都差不多。你也可以理解为养老金是单位或个人提供给你的。养老金由国家提供。

第二,不同的支付方式

养老金和养老保险最大的区别就是缴费方式的不同。

养老金:不需要缴费。

养老保险:每个月要交的社保有一部分是养老保险。一般由参保单位代扣代缴,一部分上交国家,一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费标准。

第三,不同的资金渠道

养老金:一般由国家财政或地方财政支付。未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不包括事业单位管理的企业),简称退休养老金或退休生活费。

养老金:由社会保险基金支付,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

第四,不同的接收方式

养老金:按照养老金的支付方式,分为一次性支付养老金和分期支付养老金。前者是指员工退休后一次性支付养老金,企业对员工退休后没有支付义务。后者是指员工退休后直至身故的养老金分期支付,如按月或按年支付养老金。

社会养老保险:由政府部门和机构统一发放,对每个社会成员都有统一的养老金领取规则。

综上所述,给你总结一下:

养老金是:公务员和财政全额拨款的事业单位职工办理正常退休手续后享受的待遇。这笔费用由国家财政全额拨款,这类职工不需要参加基本社会养老保险。

养老:合同制员工就业期间,由企业和劳动者共同向社保局缴纳社会养老保险费。职工达到退休条件和参保要求后,享受政府支付的养老费用。

以上是小保为大家整理出来的,希望看了会喜欢。

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