2022年退休职工养老金调整方案 2022退休人员养老金进行哪些调整

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根据江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅的有关规定，结合我市实际，经市政府同意，现将我市企业退休人员基本养老金调整办法通知如下：

第一，调整范围和对象

2018年12月31日前已参加我市企业职工基本养老保险并办理了退休、退职手续和定期生活费的人员。

二。调整方法

(一)普遍调整退休、退职人员的基本养老金和生活费以及定期生活费。

1.对退休、辞职并领取定期生活费的，按本次调整前本人月基本养老金(定期生活费)的10%增发基本养老金(定期生活费)。

2.退休、退职和领取定期生活费的人员，按本次调整前本人月基本养老金的10%发放，增加部分不足220元的，按缴费年限每满一年增加3元(不足一年按一年计算，不含折算期，下同)，但发放后实际增加部分不得超过220元；按本次调整前本人月基本养老金的10%发放后本人月基本养老金低于2229元的，缴费年限后每年增加3元，但发放后本人月基本养老金不得超过2229元。

同时满足上述两个条件的，按照就高不重复的原则确定增发金额。

3.2018年12月31日前年满70周岁(以办理退休手续时确定的出生日期为准，下同)的退休人员，年龄在75周岁以下、75周岁以上不满80周岁、80周岁以上的，每人每月增发30元、40元、50元；而退休领取定期生活费的，每个月还会额外领取20元、30元、40元。

(二)适当发放部分退休人员基本养老金。

1.建国前参加革命工作的老工人，符合原劳动人事部劳人保〔1983〕3号文件规定的，每人每月增发500元。

2.退休前已取得高级专业技术职称的科技人员，副高中每人每月增发400元，高中每人每月增发500元。

3.1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。