2022年员工被辞退后如何办理养老保险？

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员工被辞退后如何办理养老保险？

1.如果机构属于缴纳企业养老保险的范畴，被开除公职后，原机构会为你办理减员手续，即停缴。当你找到新单位后，新单位会为你办理增加员工的手续，也就是续交。在此期间，如果有断交，但又不想断交，可以去当地社保经办机构缴费，或者委托存档的人才中心缴费。

2.如果该机构属于不缴纳企业养老保险的范畴，并且还没有开始整合养老金，被开除公职后，原机构会为你办理缴纳养老保险的手续。新公司会为你办理企业养老保险的缴费手续，或者你自己缴纳。开始缴费后，这段时间在事业单位将被记录为已缴纳养老保险。

3.如果机构属于不缴纳企业养老保险的范畴，则养老金合并已经开始。被开除公职后，原机构将在进入机构至合并期间为您办理视同缴纳养老保险手续，合并后缴纳的行政事业单位养老保险将减少。新单位将为您办理增加职工人数手续，并将您的视同缴费记录和行政事业单位养老保险记录转入企业养老保险并续保。在此期间，如果有断交，但又不想断交，可以去当地社保经办机构缴费，或者委托存档的人才中心缴费。

事业单位退休养老保险经办规定

根据人事部《关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》的规定，机关事业单位工作人员辞职、辞退、自愿辞职的计算年限仍按人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人社部发〔1990〕19号)、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》(人社部发〔1992〕18号)和《国务院关于促进科技人员合理流动》(国发〔1986〕73号)的规定执行。即员工辞职辞退前的工龄和再就业后的工龄可以合并计算为连续工龄，自动离职的从再就业之日起计算。

根据劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定，职工自进入企业当月起参加企业职工基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，并建立基本养老保险个人账户。原工作年限视为缴费年限，退休时按企业办法计算缴纳基本养老金。

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