修订颁布的《少先队辅导员管理办法》允许符合条件的人参评思政类教师职称。

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芥末堆文 日前,共青团中央、教育部、人力资源社会保障部、全国少工委共同印发新修订的《少先队辅导员管理办法》,办法适用于各级少先队总辅导员、少先队大队辅导员、少先队中队辅导员和少先队校外辅导员。

办法规定,少先队总辅导员应当由长期从事少先队工作,具有丰富经验、较强组织协调能力和较高理论研究水平的人士担任。省级总辅导员应当具有5年以上少先队辅导员、共青团工作或者少年儿童教育经验。市、县级总辅导员应当具有3年以上中小学少先队辅导员、共青团工作或者少年儿童教育经验。学校大队辅导员和乡(镇)总辅导员应当具有2年以上少先队工作经验。

岗位职责方面,办法规定:

少先队总辅导员的岗位职责是:在同级少工委领导下,聚焦少年儿童政治引领,着力发挥党、团、队育人链条作用,参与团委、教育行政部门、少工委对本区域内少先队工作计划的研究、制订和重大活动的设计、实施;指导学校和校外辅导员落实岗位职责、设计开展少先队活动,参与对基层辅导员的工作指导和业务培训;推广学科建设成果,开展少先队工作研究;及时向上级少工委和有关部门反映本区域基层辅导员在工作、学习、生活中遇到的实际问题,并参与会同有关部门协商解决;完成同级团委、教育行政部门、少工委交办的其他工作任务。

少先队大队辅导员的岗位职责是:聚焦少年儿童政治引领,着力发挥党、团、队育人链条作用,组织开展少先队大队的各项活动;抓好少先队基础建设;领导和指导中队辅导员、校外辅导员落实岗位职责,培训中队辅导员和校外辅导员;维护队员正当权益,促进队员德智体美劳全面发展;关注队员的身心健康,反映队员的意见和成长中的需求,争取学校、家长、社会的支持和配合;协助社区少工委工作。

少先队中队辅导员的岗位职责是:在大队辅导员的领导下,指导中队委员会制定计划、开展工作、组织活动;指导中队集体建设,帮助队员学会当家做主;维护队员正当权益,及时解决队员思想上的困惑和问题。

少先队校外辅导员的岗位职责是:利用自身优势和专长,指导少年儿童开展丰富多彩的实践体验活动;维护队员正当权益;为在校内外开展少先队工作创造条件、提供支持。

办法还提出,对学校和校外大、中队辅导员应当进行考核,考核结果作为少先队辅导员聘任、评选先进、岗位晋升、职称晋升和参加等级称号评定的重要依据。支持符合条件的学校大、中队辅导员参评学科教师职称或者思政类教师职称。各地因地制宜设立辅导员岗位津贴,纳入绩效工资管理,相应核增学校绩效工资总量。

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