2022主动辞职有失业金吗 2022辞职以后养老保险怎么办

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养老保险至少需要交15年，如果辞职，就要断交。那么，辞职后养老保险怎么办？合并后，机关事业单位人员和企业职工的养老缴费和缴费方式基本一致，不再按级别发放养老金，多缴多得。

辞职后养老保险怎么办？

保留政府机关和机构的身份。你要带着你的辞职文件、人事代理协议和身份证去社保中心，退休时可以享受辞职的职级待遇。变成个人保险。继续参加保险后，退休工资将按个人退休计算。退休后不再享受政府的退休待遇，到户口所在地劳动保障事务所办理。

企业投保。至于辞职后的养老保险，继续参加保险后，退休工资可以按照企业退休计算。退休后不再享受政府的退休待遇，可以在企业所在地的劳动保障事务所参保。转向个人后停止保险。如果保险期限已经达到15年，可以停止参加保险。到了退休年龄，到户口所在地的劳动保障事务所办理退休手续，这样退休时就不再享受政府的退休待遇了。

这是从机关事业单位辞职后如何办理养老保险的介绍。从机关事业单位辞职后，你的社会养老保险有四种处理方式。如果有新单位领取，可以通过新单位继续缴纳社保；如果没有新单位领取，可以找企业打电话缴纳社保或者自己缴纳社保。

退休后每个月能拿到多少钱？

领取养老金的条件：达到法定退休年龄；累计养老保险费已缴纳15年。其中，我国企业职工法定退休年龄为：男性60岁，女职工50岁，女干部55岁；根据特殊工种，男性退休年龄为55岁，女性为45岁；因病或非因工致残完全丧失劳动能力的男性退休年龄为55岁，女性为45岁，由医院证明，劳动鉴定委员会确认。

辞职后的养老保险不管怎么处理，领取养老金一般有两种形式。对于基础养老金，如果累计缴纳养老保险满15年，退休后按月发放基础养老金。对于个人账户养老金，达到法定退休年龄后，如果退休人员没有基本养老金，所有个人账户储蓄将一次性支付；如果退休人员同时缴纳基本养老金，这部分将并入基本养老金部分，按月缴纳。

退休后本人将按月领取养老金=基础养老金、个人账户养老金，即退休养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资，本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%个人账户储存余额/计算月数。

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