网友称因转发加班事件领导要找其谈话 已决定离职

原标题：网友称因转发加班事件领导要找其谈话 已决定离职

近日，疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的聊天记录引发广泛关注。今天，四川省总工会工作人员表示，“员工因加班怼领导”事发去年，所涉人员不属于中国电科成都所员工，应是在外地某城市的人员。

有网友在小红书上发文称，因转发加班事件导致领导要找其谈话，已决定正式提出离职。

网友朋友圈转发加班事件

领导要谈话并希望其删除

该网友表示，“没想到转发加班事件导致领导要找我谈话”。根据聊天记录截屏显示，领导先是贴出该网友的朋友圈截图，然后说道，“如果你有什么想法整理一下，明天(6日)下午我回找你。你也同步总结来公司这一个月的心路历程。”

该网友领导还表示希望其删掉朋友圈，不过，又称“这个是你自己的朋友圈，你可以自己决定”。

此外，该网友也晒出了与公司老板的聊天记录，老板表示“你对公司有意见，对工作有想法可以来找我讲。这个内容你要好好看看，我认真看了一下，感觉很多影射。”最后，老板还告诫称，网络时代里最可贵的是自我判断力。

该网友还吐槽称，公司加班没有加班费，社保只交5成，团建还要自己出路费。今天清明节公司只放两个小时假。

有人在评论区回复称，这都能引来老板的不满，你老板是多亏心，自己往上贴，一般领导看见就当没看见，自己心里清楚就行了。还有人说道，领导破防了，他觉得是影射他吧。

该网友表示，已经决定正式提出离职通知。

事件背景：

四川省总工会：“员工因加班怼领导”事发去年

应是在外地某城市的人员

据澎湃新闻报道，4月6日，四川省总工会一名工作人员表示， 根据该总工会目前了解到的情况，网传事件并非发生在今年清明节前夕，而是发生于去年的事；网传的“因加班怼领导员工”不属于中国电科成都所员工，应是在外地某城市的人员。

4月5日，中国电科新闻发言人表示，近日，中国电科关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部（413）”和“CETC-软件开发课（27）”两个微信群聊天记录，发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。中国电科高度重视，认真排查，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。

“员工因加班怼领导”到底发生于哪家用人单位？所涉人员是否为中国电科外包公司员工？对此，上述四川省总工会工作人员向澎湃新闻表示，相关人员具体身份他目前尚不了解；当前已由成都市相关部门在牵头处理此事。

此前山东一公司倡导职工谨言慎行

称必要时可调取微信电话手机数据

4月3日，一份山东某公司倡导职工在工作中谨言慎行的文件截图引发关注，文件称“相关部门可以在必要的情况下调取微信、电话、手机摄像头等数据”。该公司对新京报表示，“公司没有说具体搞这个事情，就是员工私发的，后来（文件）全部撤回了，文件也不存在了，（职工）朋友圈全部处理了。”

文件截图

文件截图显示，公司称为增强广大职工保密意识，现倡导广大员工自觉保守公司秘密，谨言慎行，不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。相关部门可以在必要的情况下调取微信、电话、手机摄像头等数据。请洁晶员工注意自己的言行，做合格的洁晶人。

本文综合自澎湃新闻、极目新闻、新京报等