建筑施工企业管理制度牌(建筑施工企业管理制度)

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1、建筑施工企业规章制度种类繁多，一般按其作用和性质可分成三大类。

2、 基本制度建筑施工企业基本制度是企业带方向性的根本性制度。

3、如经理负责制；企业党组织的工作制度；职工代表大会民主管理制度。

4、2、 工作制度建筑施工企业工作制度主要包括经营工作、技术工作、管理工作等方面的制度，是指企业为搞好经营管理而制定的各种规定、标准、办法、条例等。

5、企业经营管理制度经营决策制度。

6、包括企业重大决策问题的工作方法、程序、职权的规定。

7、合同管理制度。

8、包括工程承包，工程合同的签订、履行、解除，总分包合同管理等方面的规定。

9、计划管理制度。

10、包括企业中长期计划、年季计划的编制、实施、检查评价等工作的规定。

11、预结算制度。

12、包括预算编制、更改签证、竣工结算等工作的规定。

13、施工管理制度。

14、包括施工准备、施工计划（施工组织设计、施工作业计划）、工程任务单、施工调度、现场管理制度等。

15、技术管理制度。

16、包括技术资料管理办法、图纸会审制度、施工组织设计编制和审批制度、技术交底制度、计量制度、材料检验制度、技术操作规程等。

17、工程质量管理制度。

18、包括技术标准、施工质量检验办法，隐蔽工程验收办法、质量事故处理和报告制度等。

19、安全生产管理制度。

20、包括安全操作规程、环保防护制度、现场消防制度、安全事故处理报告制度等。

21、人力资源管理制度。

22、包括定员、定额管理制度，职工考勤制度，职工培训制度，职工调配制度，职工的工资、奖励、升级、退休离休等各项制度。

23、材料管理制度。

24、包括材料消耗定额管理制度，物资采购、验收制度，仓库保管制度，材料领发制度，余料退库、废料回收制度，周转材料租用制度等。

25、（8）机械设备管理制度。

26、包括装备计划、购置、验收、保管、保养、维修、使用及操作等管理制度。

27、 （9）财务管理制度。

28、包括会计制度，成本核算办法、固定资产、流动资金、现金出纳、经济活动分析等管理制度。

29、 （10）其他管理制度。

30、 3、责任制 责任制是根据社会化大生产分工协作要求而制定的制度，规定企业内部各级组织、各类人员在本职上应承担的任务和责任。

31、主要包括：岗位责任制。

32、包括各级领导岗位责任制、职能机构和职能人员岗位责任制、生产工人岗位责任制等。

33、管理业务责任制。

34、包括生产（施工）责任制、技术责任制、经济责任制等。

35、交接班责任制。

36、包括工序之间的交接责任制、工作班之间的交接班责任制等。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。