麦肯锡招聘流程（麦肯锡招聘）

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1、所谓“尖子” 首先麦肯锡的门坎就很高名牌高校大学或是有海外工作留学经验的一般连门都进不去 从大的方向看来他所选定的群体有优秀人才的比例会高出普通群体一大截。

2、看你应聘什么级别了。

3、但有几点是一致的：1 极强的背景，简历要好看，GPA、社会活动、顶尖实习都要。

4、2 逻辑能力强，我们处理的都不是特别难的问题，而是纷繁复杂，没有线索的问题，需要逻辑来开路。

5、3 沟通能力强，归根到底咨询是要为客户创造价值，首先就要说服对方，你的建议是好的。

6、麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司。

7、自1926年成立以来，公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。

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