曾恩明-利用高科技培养企业人才
那今天跟各位分享一个课题,跟大家一起思考,这是在日本非常著名企业家,他在人力资源主管大会当中,他提出一个问题,他问在座的所有的企业,请问我们松下是做什么的,马上有个主管说,我们就是制造电器产品的,当场被松下痛骂,你们可以有这样的想法,如果连人力资源都是这样的想法,那我们会成什么样。原来他说,松下最重要是制造人材的,制造人材才是松下,我们最大的一个竞争力最大的特色,必须要先做人,而是你我都有心在从事这样一个工作,我们在做人,我们要想尽办法做好人,把人做好。 1、首届企业商学院院长暨首席学习官(CSO)年会将成为中外商界领袖和企业精英及各商学院院长参加的人数最多、规模最大、档次最高、讨论问题最深入的盛会。 2、首届企业商学院院长暨首席学习官(CSO)年会将成为研讨跨国公司融入中国市场时面临人才本土化、本土企业探索国际化路径解决方案的重要平台。 3、首届企业商学院院长暨首席学习官(CSO)年会备受社会各界瞩目,将成为树立行业领导者品牌形象、创造与目标客户进行交流沟通的机会、开拓合作领域的最佳途径,为未来的战略实施积累广泛的人脉资源。 4、首届企业商学院院长暨首席学习官(CSO)年会显著特点是:强强联合、名家荟萃、博采众长、树立品牌。与会代表可与嘉宾进行面对面的交流、心与心的碰撞、共同探索企业商学院的成功之路。 5、通过会议了解和掌握企业商学院发展的新趋势、 新动态,找出差距、 分析问题、明确目标、看清方向,寻求企业发展的新思路和新模式。
更多知识
-
抖音直播打号起号实时录屏,全程4小时起号操作,毫无保留
你是不是入局抖音直播,却卡在“起号难、打号慢”的第一关?精心筹备开播,要么直播间零人在线、冷冷清清,要么流量忽高忽低、留不住人;跟着教程学起号,却全是过时理论,实操环节一笔带过,自己上手依旧无从下手;
分半
40 阅读
-
绩效管理与团队激励实战,即学即用,成为一个真正的绩效激励专家
课程介绍:掌握诊断企业绩效管理有效性的评测方法学会制定支撑于战略的绩效目标(4+7)解决绩效考核与排名的公平性与接受度问题学会设计从战略到目标到考核到分钱的方案掌握制定薪酬包并科学分配薪酬包的方案拥有
★芭比々娃娃
43 阅读
-
小红书带货达人启航计划,从0-1运营小红书账号
想做小红书带货达人,却卡在起点无从下手?看着别人靠小红书带货月入过万,自己却连账号定位都搞不清,发布的笔记无人问津、没有流量;不懂平台规则、不会做内容、不会选品带货,哪怕盲目跟风发笔记,也始终无法实现
你陪我醉i
76 阅读
-
抖音35W粉丝博主AI解压视频制作教学,从零开始用AI打造爆款解压视频,涨粉变现两不误
自从有了AI,在创意方面真的是只有我们想不到,没有做不到的。解压类视频一直是涨粉快的赛道,像修马蹄、搭积木这类内容,大家看着就觉得放松。今天给大家分享抖音某大佬的解压视频制作教学,一个超适合新手的,非
等风也等你
57 阅读
-
小红书带货达人实战营:账号注册定位、内容创作、选品策略、带货技巧、流量运营等
小红书带货达人实战营:账号注册定位、内容创作、选品策略、带货技巧、流量运营等课程简介本课程是专为新手量身打造的小红书带货达人启航计划,聚焦从0到1运营小红书账号的全流程实战。课程摒弃空泛理论,全程实操
轻吟潜唱丶华灯初上
42 阅读
-
付费文1+2:年轻人还能抓住的几大隐形翻身机会:打开思路,发现那些闷声发财的冷门赛道
付费文1+2:年轻人还能抓住的几大隐形翻身机会:打开思路,发现那些闷声发财的冷门赛道文章介绍本课程聚焦当下年轻人还能抓住的几大隐形翻身机会,深度剖析“涉外经济”与“银发经济”两大红利赛道。第一部分围绕
那思念爱尖叫
68 阅读
-
一张照片秒变N种专属表情包,三步搞定可爱搞怪治愈风,从此斗图聊天不再到处存别人图
一张照片秒变N种专属表情包,三步搞定可爱搞怪治愈风,从此斗图聊天不再到处存别人图课程简介这是一套教你用AI技术零门槛制作专属表情包的趣味实操课程。只需一张普通照片,通过简单的三步流程——上传照片、选择
哭了,谁疼
33 阅读
-
六大豆包AI修图指令全公开:高清画质逼真细节一键生成,每张图都像专业场地实拍大片
六大豆包AI修图指令全公开:高清画质逼真细节一键生成,每张图都像专业场地实拍大片课程简介这是一套聚焦AI生图实战的技巧课程,系统传授利用豆包AI生成专业级场景画面的六个核心指令。课程涵盖六大不同风格的
一开始就结束
81 阅读
撰写回复