超市委托经营和管理协议（超市托管超市总体经营管理方案）

大家好，苏苏来为大家解答以上问题。超市委托经营和管理协议，超市托管：超市总体经营管理方案很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、我们的基本工资受限于常驻人员基本工资提成的0.8%~1%。

2、每月结算工资和佣金

3、超市给我们提供了以下好处：A:吃住。b:按照公司规定，报通讯费和差旅费。(以上费用记入公司费用)

4、我方常驻人员应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和操作规程。如果我们超市违反规章制度、劳动纪律、操作规程，超市可以按照既定的规章制度进行处理，直至解除合同。

5、我们是甲方的副总经理，负责全面工作。

6、由于我司操作规则的限制，超市方需要承诺给予我司管理人员宽松的现场管理空间，在不影响我司其他正常项目的联系-签约-履约-完成的前提下，对我司派驻人员的充分调动给予切实支持，同时必须确保完成或超额完成既定的管理经济指标。

7、保障是以超市上一年的平均营业额为基础，兼顾销售旺季和淡季的规律，把这个数据指标的80%作为我们日常管理考核指标。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。