中级经济师-人力基础学习-梁占海

[0101]第01讲需要.动机与激励.mp4

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[0102]第02讲需要层次理论.双因素理论.ERG理论.mp4

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[0103]第03讲三重需要理论.公平理论.mp4

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[0104]第04讲期望理论.强化理论.激励理论的应用.mp4

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[0201]第01讲特质理论.交易型和变革型领导理论.魅力型领导理论.mp4

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[0202]第02讲六路径—目标理论.权变理论.领导——成员交换理论.mp4

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[0203]第03讲领导风格与技能.mp4

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[0204]第04讲领导决策.mp4

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[0301]第01讲组织设计概述.mp4

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[0302]第02讲组织文化.组织变革与发展.mp4

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[0401]第01讲战略性人力资源管理及其实施过程.mp4

[0402]第02讲战略性人力资源管理的具体内容.mp4

[0501]第01讲人力资源规划.mp4

[0601]第01讲甄选及其有效性.mp4

[0602]第02讲甄选的主要方法.mp4

[0701]第01讲绩效管理概述.mp4

[0702]第02讲绩效计划.监控.辅导.mp4

[0703]第03讲绩效评价.mp4