李强演讲视频-李强《说职业化员工》

李强 说职业化员工 01李强 说职业化员工 02李强 说职业化员工 03李强 说职业化员工 04李强 说职业化员工 05

内容摘要：

一、职业化员工德育教育——德行职场1、古今孝道对比2、自身价值的实现

二、职业化员工一定要遵守规章制度1、自律2、关注点3、懂得规章制度4、价值体现5、规章制度下的文化、传承

三、职场生涯三个阶段1、迷茫期——责任心2、成长期——上进心3、奉献期——事业心4、职场为人之道

四、职业化员工的成长——企业是没有围墙的大学1、公正的环境对职业化员工的重要性2、康师傅诞生、创新、发展3、巨力集团成功案例4、奥康集团成功案例5、正兴集团成功案例

五、职业化员工必备优秀品质—理解领导、感恩父母1、理解领导“三千三万” 、感恩领导2、理解父母、感恩父母3、企业员工抱怨，不孝者的悲剧

六、职场成功的关键四要素1、汇报工作说结果2、总结工作说流程3、请示工作说方案4、回忆工作说感受

七、职业化员工的六项修炼1、信任2、团结3、推崇4、原则5、自检6、服从

八、职业化员工的基准—敬业精神1、每一份敬业都是未来的专业——实现价值的硬实力2、自我认知、自我定位——热爱自己的岗位

九、现场互动，解决问题1、人生四个阶段A、自我满足B、 家族满足C、 满足追求者D、社会责任感2、自我提升，提高领导对自己的重视度3、孩子培养问题4、家族企业的高管5、感恩孝道对于当今企业职业化员工的必要性........

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