叶小涛-创新思维与团队领袖新魅力

乖ざ乖ざ男
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叶小涛-创新思维与团队领袖新魅力

制度化管理与人性化管理

人不是单面的人

我们为什么需要文化

团队文化的精神信念

执行精神——工作中心的契入点

价值取向与团队文化的**价值取向

团队文化的显性热点

为员工创造良好的工作环境

团队文化活动与文化凝聚

团队的识别文化

创新的三种基本形态

领袖魅力与人格类型

领袖风格与行为模式

行为语言的重要性

领袖模式

不同风格的沟通类型分析

领袖风格与文化

领袖行为的文化细节

游戏中的领导法则

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