周嵘：如何快速成为营销高手【完结】

01【发刊词】我要用下半生让100万营销人员少走弯路.m4a

02【联袂推荐】爱国者总裁冯军，周嵘老师是实战者，先做到后分享.m4a

03【联袂推荐】浩然资产创始人徐浩然，周嵘老师是精英级营销教练.m4a

04【联袂推荐】聚成股份创始人刘松琳，周嵘老师课程让很多人获益.m4a

05【学员心得】贵人文化总经理唐有贵，周嵘老师只教实用的营销课.m4a

06【好课试听1】同为营销人员，怎么人家挣得比你多？.m4a

07【好课试听2】自古成功一条路，马上行动别拖延.m4a

08【定位自己1】把握未来财富和成就，先把握两个关键.m4a

09【定位自己2】营销到底是“卖东西”还是“写策划”.m4a

100【管理攻略33】激励有术（九）.m4a

101【管理攻略34】留住人才：观念留人.m4a

102【管理攻略35】留住人才的六大需求（一）.m4a

103【管理攻略36】留住人才的六大需求（二）.m4a

104【管理攻略37】留住人才的六大需求（三）.m4a

105【管理攻略38】留住人才的六大需求（四）.m4a

106【管理攻略39】留住人才的六大需求（五）.m4a

107【管理攻略40】留住人才的六大需求（六）.m4a

108【管理攻略41】留住人才：“金苹果”留人.m4a

109【新年福利】如何制定平衡式年度十大目标？.m4a

10【定位自己3】千万别小瞧“卖东西的”.m4a

110【管理攻略42】留住人才：奖金分红留人.m4a

111【管理攻略43】留住人才：股份期权留人.m4a

112【课程福利7】周嵘老师第七次“答用户问”.m4a

113【管理攻略44】留住人才：薪酬制度留人.m4a

114【管理攻略45】留住人才：磁铁留人.m4a

115【管理攻略46】留住人才：感情留人.m4a

116【企业策略1】两种不同经营重点的企业，你是哪一种？.m4a

117【企业策略2】营销就是解决这三个问题.m4a