2020年机关事业单位养老保险缴费比例 2022机关事业单位养老保险的缴纳比例是多少

大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，2020年机关事业单位养老保险缴费比例，2022机关事业单位养老保险的缴纳比例是多少，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

1.事业单位养老保险缴费比例是多少？

根据现行法规，基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的制度，由单位和个人共同缴费。单位一般按职工工资总额的20%缴纳，个人不超过工资总额的8%。单位缴纳入社会统筹基金，个人缴纳入个人账户基金。

个人缴费满15年可以领取基础养老金，基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时基本养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，缴费每年支付至1%。适当考虑工资增长和物价上涨对基本养老金支付的影响。

2.事业单位养老保险的缴费基数是如何确定的？

工资基数“封顶300%，保底60%”，即工资超过所在市州上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入个人工资基数；低于所在市州上年度在岗职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照所在市州上年度在岗职工平均工资的60%计算。单位工资基数为参加机关事业单位养老保险的个人工资基数之和，个人工资基数按国家和省规定的项目核定。

个人缴纳多少？

1.个人缴费比例：本人工资的8%，由公司代扣。

本人按本人缴费工资的8%设立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。

2.个人缴费工资基数

事业单位工作人员(含参加公共管理人员):本人上一年度工资收入的基本工资、国家统一的津贴补贴(如艰苦边远地区津贴、西藏特岗、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等按国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范化津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金；

事业单位工作人员：本人上一年度工资收入的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特殊岗位津贴、特区津贴及其他按国家统一规定计入原计发退休费基数的项目)、绩效工资。

其余项目不计入个人缴费工资基数。

3.个人缴费工资基数地方标准

各地对个人缴费工资基数的规定存在差异。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。