2022年养老保险新规定 2022个人储蓄性养老保险具体指什么

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中国养老保险有哪些组成部分？

中国的养老保险由三个部分(或层次)组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄养老保险。

基本养老保险是国家根据法律、法规的规定建立和实施的一种社会保险制度。在这种制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费。劳动者达到国家规定的退休年龄或者因其他原因辞职后，社会保险经办机构将依法向其支付养老金等待遇，保障其基本生活。基本养老保险基金筹集采用传统的基本养老保险基金筹集模式，即由国家、单位和个人共同承担；基本养老保险基金实行社会互助；在基础养老金的计算和支付上，采用结构性计算和支付方式，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献的差异。

企业补充养老保险是指企业根据自身经济实力，在国家规定的政策和条件下，为职工建立的一种辅助性养老保险。

什么是职工个人储蓄养老保险？

职工个人储蓄养老保险是我国多层次养老保险体系的组成部分，是职工自愿参加、自愿选择经办机构的补充保险形式。职工个人储蓄养老保险由社会保险机构办理，具体办法由社会保险主管部门制定。职工个人按照本人工资收入缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在相关银行开立的养老保险个人账户，并按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以鼓励和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息归职工个人所有。职工达到法定退休年龄并经批准退休后，个人储蓄性养老保险将一次性或分期支付给他。

什么是地方补充养老保险？

地方补充养老保险是基本养老保险的补充。根据当地实际情况，筹集地方补充养老保险资金，发放地方补充养老保险待遇，提高参保人员整体待遇水平。我市地方补充养老保险缴费比例为职工工资的1%，由企业缴纳，全部纳入地方补充养老保险基金。地方补充养老保险适用于特区内参加基本养老保险的企业及其在本市登记的职工。

什么是企业年金？

企业年金是企业补充养老保险的主要形式。它是一种企业独立、政府监管的社会制度。通过筹集企业资金和设立个人账户，向员工支付第二笔养老金。它是我国多层次养老保险体系的重要组成部分。

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