2022淮海工学院放寒假时间 2022淮安养老保险缴费指南

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单位：以上一年度职工应发工资总额的月平均值为缴费基数。

2017年7月1日至2018年6月30日

淮南市企业参保人员月缴费工资上限为15322元，下限为3064元。

灵活就业人员：

一级：上年度全省城镇非私营单位职工平均工资为100%，即5107元/月；

二级：去年全省城镇非私营单位职工平均工资60%，即3064元/月。

城乡居民：

每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元。参保人选择自己的缴费档次，多交多得。

淮南市养老保险缴费率为27%。单位贡献率为19%，个人贡献率为8%。

注：以上数据仅供参考，与实际数据有差距。请参考当地人力资源和社会保障局的数据。

1.企业出资额=核定的企业职工工资总额20%

2.员工个人缴费=核定缴费基数8%(目前为8%)

3.个体劳动者(含个体工商户和自由职业者)缴费金额=核定缴费基数18%。

比如2003年4月，河北省公布2002年社会平均工资为每月747元，因此缴费基数可以在747元到2241元之间自主选择。最低年缴费金额为74718%12=1613.5元，最高为224118%12=4840.6元。

1.45岁以下居民应缴纳年费，累计缴费年限不少于15年。

2.参保人年满60周岁，缴费年限不足15年的，逐年延期缴费，参保人享受相应的政府缴费补贴。

3.年满65周岁，尚不满15年的，可以一次性补足差额年限的养老保险费，但不一次性享受政府缴费补贴。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。