2020年退休人员养老金计算方法 20222022企业退休养老金计算方法

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企业退休养老金如何计算？

1.基本养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基础，每1年支付1%。

计算公式为：基本养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资，本人月平均缴费工资)2缴费年限 1%

2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以应支付月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计算月数。

3.过渡性养老金的月标准以本人指数化月平均缴费工资为基础，“统一账户组合”前的缴费年限为每一年1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资统一账户合并前缴费年限1.2%。

4.过渡性调节基金以现行地方标准为基础，从2006年起至退休按一定比例发放。而那些将来退休的人将不再被支付过渡性调整基金。

5.本人指数化月平均缴费工资=上年度全省职工月平均工资参保人员退休时本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(A1/A1A2/A2.An-1/An-1 An/An)n

企业退休养老：以宁波为例

一、关于过渡性调整基金

(1)为合理衔接新老退休人员(退休人员)基本养老金水平，企业退休人员(退休人员)基本养老金按规定计算发放，继续增加过渡性调节基金。

过渡性调节基金=基准调节基金，本人平均缴费工资指数缴费年限调节系数。

，基准调节基金为270元，调节系数为3。

(二)低标准享受养老保险待遇人员，其基准调整按上述标准乘以缴费系数确定。

二、关于最低基本养老金

企业退休人员中，符合《浙江省职工基本养老保险条例》第37条规定条件的，可给予最低基本养老金。

最低养老金计发：按规定计发的基础养老金低于统筹地月平均基础养老金60%的，由待遇领取地社保经办机构补足统筹地月平均基础养老金的60%。整体最低基本养老金低于最低基本养老金水平的，按照整体最低基本养老金水平进行补充。月平均基本养老金由统筹基本养老金月平均支出总额除以参加企业基本养老保险的退休人员(退休人员)平均人数确定。

享受低标准养老保险待遇人员的月养老保险待遇

如果低于月平均基本养老金的35%，则由当地社区支付。

保险机构应占月平均基本养老金总额的35%。

市级统筹地区月平均基本养老金为2195.39元。

三.关于最低基本养老金

企业退休人员的学历，凡符合《浙江省职工基本养老保险条例》第37条规定条件的，可发给最低基本养老金。

最低基础养老金计发：按规定计发的基础养老金低于统筹地月平均基础养老金60%的，由领取待遇地社保经办机构补足统筹地月平均基础养老金的60%。如果总体最低基本养老金低于最低基本养老金水平，应当按照规定予以补充

市级统筹地区月平均基本养老金为2195.39元。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。