特殊工种养老保险政策 2022特殊工种只交养老保险行吗

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不，这是公司支付的。一般五险都交了。特殊工种是指从事特种作业人员的岗位类别的统称，是指容易发生伤亡事故，对作业人员、他人和周围设施安全有较大危害的工种。

原劳动部将从事井下、高空、高温、重体力劳动或其他有害健康的工种指定为特殊工种，并明确特殊工种范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

特殊岗位养老保险办理流程：

符合条件的参保职工可向所在单位或档案保管单位提出申请。单位或档案保管单位将于申报人档案最早出生日前一个月的11-13日将档案报送人力资源和社会保障局审计中心退休处。材料齐全并通过初审后，退休部门将报市养老金办审核，通过后打印《职工从事特殊工种退休资格确认表》。达到退休年龄的当月16日至20日，按规定办理正式退休审批手续，次月开始按月享受养老金。

处理特殊类型工作的人员必须满足的条件：

国营和集体企业从事符合老任虎[1985]6号文件要求的地下工作、高海拔、高温、特别重体力劳动或者其他有害健康的工作，年满55周岁的男职工和年满45周岁的女职工，符合下列条件之一的，可以办理退休手续：

(一)从事高空和特别重体力劳动满10年的；

(2)从事井下、高温工作9年；

(3)从事其他有害健康工作满8年。

处理条件

全民所有制企业和县级以上集体企业的职工，分别符合下列条件的，可以申请提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种范围；从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年；从事井下、高温等工作9年；从事其他有害健康工作满8年的；55岁以上的男性，45岁以上的女性，连续工作满10年的，可以退休从事特殊工作；

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