山西省2022养老金基数 2022山西省养老金交纳标准是多少

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山西省养老金发放标准是多少？

山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%；2006年1月以来，城镇个体工商户和灵活就业人员缴费率为20%(有职工的个体工商户，用人单位为职工缴费12%，职工本人缴费8%)。

山西省医疗保险：实行市级统筹，其中，省直单位缴费比例为6.5%，在职职工2%，退休人员不缴费。不同城市单位缴费比例存在差异，最高为6.8%，最低为6%。

山西省失业保险：单位2%，个人1%。

山西省生育保险：工资总额的0.5%-1%由单位缴纳，个人不缴纳。省政府直属单位支付工资总额的0.5%。

山西省的保险缴费标准比较特殊：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上应控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三类行业的基准费率应分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右和2%左右，由各级统筹地区确定。

全国各地的养老金怎么算？

养老金=基本养老金、个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额/计算月数(计算月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。月数略等于(人口平均预期寿命-退休年龄)X12。目前50岁是195，55岁是170，60岁是139，不再统一是120)

基本养老金=(上年度全省职工月平均工资，本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限 1%=上年度全省职工月平均工资(1个平均缴费年限 1%) 2缴费年限 1%其中：本人指数化月平均缴费工资=上年度全省职工月平均工资本人平均缴费指数。

从上面的公式可以看出，在相同的缴费年限下，基础养老金的水平取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数是其实际缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。下限为0.6，上限为3。所以在养老金的两次计算中，无论什么情况，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就会越高。养老金是无限期规定的。只要领取者生存下来，他就可以享受每月的养老金福利。即使个人账户养老金已经用完，他也会继续按照原来的标准计算缴纳基本养老金。而且，个人养老金会随着社会上职工月平均工资的增加而逐年增加。所以，活得越久，能得到的就越多，绝对比交费划算。

例如，根据上述公式，假设男性员工60岁退休时，上一年度全省员工月平均工资为4000元。

当累计缴费年限为15年，平均个人缴费基数为0.6时，基本养老金=(4000元4000元 0.6) 2 15 1%=480元。

当个人平均缴费基数为1.0时，基本养老金=(4000元4000元 1.0) 2 15 1%=600元。

当个人平均缴费基数为3.0时，基本养老金=(4000元4000元 3.0) 2 15 1%=1200元。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。