2022无锡养老金计算 2022企业养老金计算办法是怎样的

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退休金

养老金，又称养老金和退休费，是最重要的养老保险待遇之一。也就是国家相关文件。职工年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和参加养老保险的资格或退休条件，以货币形式按月或一次性支付的保险待遇主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

企业年金的计算方法

国家特别津贴领取者的养恤金

参加本市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的，按月发放基本养老金。根据最新的养老金计算方法，员工的退休养老金由两部分组成：

养老金=基本养老金、个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额计算月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139，不再统一为120)基础养老金=(上年度全省职工月平均工资，本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限 1%=上年度全省职工月平均工资(1平均缴费指数

注：本人指数化月平均缴费工资=上年度全省职工月平均工资本人平均缴费指数。

从上面的公式可以看出，在相同的缴费年限下，基础养老金的水平取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数是其实际缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。下限为0.6，上限为3。所以在养老金的两次计算中，无论什么情况，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就会越高。养老金是无限期规定的。只要领取者生存下来，他们就可以享受每月的养老金福利。即使个人账户养老金已经用完，也将继续按原标准计算支付。而且，个人养老金会随着社会上职工月平均工资的增加而逐年增加。所以，活得越久，能得到的就越多，绝对比交费划算。

延迟养老金的计算方法，养老保险的常见问题

例如，根据上述公式，假设男性员工60岁退休时，上一年度全省员工月平均工资为4000元。

累计缴费年限满15年的，

当个人平均缴费基数为0.6时，基本养老金=(4000元4000元 0.6) 2 15 1%=480元。

当个人平均缴费基数为1.0时，基本养老金=(4000元4000元 1.0) 2 15 1%=600元。

当个人平均缴费基数为3.0时，基本养老金=(4000元4000元 3.0) 2 15 1%=1200元。

累计缴费年限为40年的，

当个人平均缴费基数为0.6时，基本养老金=(4000元4000元 0.6) 2 40 1%=1280元。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。