企业补充养老金计划 2022企业补充养老金如何转移

大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，企业补充养老金计划，2022企业补充养老金如何转移，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

企业补充养老金如何计算和缴纳？

企业补充养老保险一般采用个人账户，即企业和职工个人缴纳的补充养老保险费按月记入职工补充养老保险个人账户。具体计算方法可以以当年企业补充养老保险费人均额为基础乘以系数，根据职工工龄、职务、职称、岗位等因素确定系数。对劳动模范和先进工作者有特殊贡献的，可以设置较高的系数。也可以根据员工退休年限的长短来确定不同的系数。

达到法定退休年龄并办理退休手续后，职工可以从自己的补充养老保险个人账户中一次性或分次领取补充养老金；补充养老保险待遇水平根据个人账户储蓄金额确定。职工退休前遇到特殊困难，经批准可以提前从个人账户中提取部分补充养老金。员工违法、违纪、辞职等情况下如何计算和支付补充养老金？应当按企业补充养老保险方案办理。或职工或退休人员死亡后，补充养老保险个人账户余额由指定受益人或法定继承人按《民法典》规定一次性领取。

企业补充养老保险制度实施前已退休的职工是否应当给予补充养老金，缴费方式和标准在企业补充养老保险方案中确定。

员工流动时企业的补充养老金如何转移？

根据劳动部《关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》号文(劳部发〔1995〕464号)第九款规定：“职工在其他企业工作或者劳动合同期满经批准转岗到其他单位工作的，由原企业出具其补充养老保险证明，补充养老保险经办机构将补充养老保险个人账户储存额划转至新录用企业委托的基金经办机构。职工因升学、参军、失业等原因离开企业或者新就业企业未落实补充养老保险的。补充养老保险的个人账户可由原经办机构暂时管理，待条件具备后再行划转。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。