社保异地转移最新政策规定2022 2022怎样办理社保转移手续

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职工辞职后，可以暂停缴纳养老保险，也可以在找到新公司工作后，要求新公司继续为其缴费。只要职工缴费满15年，达到退休年龄，就可以按月领取养老金。

离职后，原单位将从其公司账户中减少员工人数，然后工人可以作为自由职业者继续自行缴纳社会保险，也可以转入新公司账户，让新公司继续缴纳社会保险。类似社保基金。

如果新公司在国外，还需要先办理社会保险关系转移手续。

以下是如何办理社保转移手续：

1.原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》提交给当地人力资源和社会保障局社会保险中心，减少员工个人账户数量，即员工离开公司将从其社保账户中扣除。裁员后，单位将把工人的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续退还给工人。

2.劳动者办理调动手续时，离劳动合同终止必须有一定的间隔。在此期间，未缴纳的费用必须在当地人力资源和社会保障部门管辖的社保中心窗口缴纳。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以个体户名义续保。这样，工人就可以办理调动手续了。

3.在办理过户手续前，您必须提供拟转入个体户缴费所在服务中心的新地人力资源和社会保障局详细地址、单位名称、银行名称、银行账号等相关手续，以便其准确将离职职工养老保险个人账户金额及期间利息转入所需地社保中心办理续保。这样，保险关系就会得到明确的续保。

4.各地手续如有不同，可拨打全国统一社保电话12333进一步咨询。

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