王龙-领导行为与团队建设

《领导行为与团队建设》内容简介

成功企业的秘诀

企业获得成功的第一步是弄清目标；

第二步是找到实现目标的方法；

第三步则是要让其他人自觉自愿、富有热情地和经理人一起走向目标

中国企业的现状

企业所有人都忙于完成任务，而忽略了作为任务中心的＿＿＿“人”

事实上，在一个企业中：任务、团队、个人，三者互相交叉，不能割裂。

听－课前的钟声

听是一回事，听见了是一回事，听懂了又是一回事，听懂并运用于实践当中才是真的明白。

学习管理学重要的是我们要有一双可以听得进话的耳朵

看－自己的位置

做得体的事，说得体的话。

寻找自己的位置

培养自己审时度势看清环境的眼光

经验（感觉）是财富

变－挑战传统

传统的由来

事情是一分为二，为什么不可以是一分为三？一分为四？

社会变革的对管理学的影响

全球化（如果想和这些人有效地共事，就要了解他们的文化，弄清这些文化如何塑造了这些人，学会使你的管理风格适应这些差异）

给员工授权，让他们完成工作的的责任让他们自己承担

激发革新和变革